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    沭阳:多措并举 强化“名校优生”服务保障
    2015-07-22 10:16浏览次数来源:未知 作者:人才科
       为确保人才“引得进、留的住”,今年以来,沭阳在业务培训、政策兑现、交流联谊等多个方面出台举措,不断强化“名校优生”服务保障,调动现有人才在沭工作积极性。
       开展专题培训,提升综合素质。对近三年来事业单位引进的78名人才,6月3-5日,县委组织部、县人社局联合举办业务培训班,邀请了来自市委党校、市保密局、县委办、法制办、组织部、纪委等部门专家从“法律法规、团队建设、依法行政、保密工作、公文写作”等多个方面对来自南京大学、浙江大学等高校的新引进人才开展了专题培训。
       兑现优惠政策,强化综合保障。今年以来,根据《沭阳县人才引进与培养工作暂行办法》,对2012年以来事业单位引进的26名“名校优生”按照硕士1000元/月、“985、211”本科800元/月的标准,发放了岗位补贴19.12万元。在美好家园五期建成了事业单位人才公寓,按照“拎包入住”的标准进行精装修,配备了空调、家具、厨卫等基本生活设施,安排了来自农委、住建、交通等部门的16名“名校优生”入住。
       开展联谊交流,丰富业余生活。将青年人才交流联谊纳入2015年度七项重点人才工作之一,由团县委牵头开展交流联谊活动。上半年以来,沭阳已搭建微信、微博、QQ群等交流平台12个,来自企事业单位的125名“名校优生”参加了体育比赛、文艺活动、义工服务、专题座谈等各类活动38批次,有力地丰富了“名校优生”的业余生活。
     

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